La communauté des conseillères et conseillers à la recherche des établissements d’enseignement collégial soutenue par l’ARC tiendra sa vingt-neuvième rencontre le 27 octobre prochain. Outre les traditionnels bons coups et brèves des groupes de travail, les membres de la communauté seront invités à discuter des retombées des restrictions budgétaires imposées aux établissements sur le développement de la recherche collégiale. Ils seront également appelés à échanger quant à la possibilité de mettre sur pied un nouveau groupe de travail portant sur l’utilisation de l’intelligence artificielle en recherche. On leur présentera par ailleurs le nouveau processus relatif à l’évaluation éthique des activités de recherche réalisées dans le cadre de Performa, duquel ils pourront parler avec la coordonnatrice du comité d’éthique de la recherche de l’Université de Sherbrooke concerné. Au-delà d’un moment de partage important, chacune des rencontres est l’occasion pour les membres de renforcer leurs liens et de développer leurs compétences. Dans cette perspective, seuls les membres peuvent y participer.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la gestion des données de recherche. Ce groupe recueille, analyse et produit des documents et de l’information au sujet de la gestion des données de recherche. Il collabore aussi à la tenue de séances d’information ou de formation à l’intention de l’ensemble des membres de la communauté de pratique, ou encore, dans le cadre des activités organisées par l’ARC et offertes à toutes les personnes intéressées par un sujet. Par ailleurs, ayant produit deux exemples de plans de gestion de données de recherche diffusés par l’Alliance de recherche numérique du Canada, ce groupe travaille à l’élaboration d’un logigramme relatif aux considérations de nature contractuelle ou institutionnelle de même que réglementaires ou éthiques de la gestion des données de recherche. Enfin, il s’intéresse aux bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche. Pour l’année en cours, quatre objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail.

Afin de répondre aux besoins de la communauté de l’éthique de la recherche, la plus récente édition de l’Énoncé de politique des trois conseils : Éthique de la recherche avec des êtres humains (EPTC) propose un modèle d’évaluation par un seul comité d’éthique de la recherche (CER) lorsqu’il s’agit d’évaluer des projets de recherche à risque minimal relevant de plusieurs autorités. Ce nouveau modèle vise à simplifier le processus d’évaluation de l’éthique de la recherche lorsque plusieurs évaluations du même ordre n’aboutiraient pas à une protection accrue des participantes et participants. Lors de cette séance, la personne-ressource présentera les nouvelles lignes directrices portant sur l’application du modèle d’évaluation par un seul CER de la recherche à risque minimal relevant de plusieurs autorités. De plus, elle fournira des informations importantes quant à la portée, à l’applicabilité ainsi qu’à des considérations liées à la sélection de ce modèle. Enfin, il sera possible de discuter avec elle en anglais comme en français.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la gestion des données de recherche. Ce groupe recueille, analyse et produit des documents et de l’information au sujet de la gestion des données de recherche. Il collabore aussi à la tenue de séances d’information ou de formation à l’intention de l’ensemble des membres de la communauté de pratique, ou encore, dans le cadre des activités organisées par l’ARC et offertes à toutes les personnes intéressées par un sujet. Par ailleurs, ayant produit deux exemples de plans de gestion de données de recherche diffusés par l’Alliance de recherche numérique du Canada, ce groupe travaille à l’élaboration d’un logigramme relatif aux considérations de nature contractuelle ou institutionnelle de même que réglementaires ou éthiques de la gestion des données de recherche. Enfin, il s’intéresse aux bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche. Pour l’année en cours, quatre objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la gestion des données de recherche. Ce groupe recueille, analyse et produit des documents et de l’information au sujet de la gestion des données de recherche. Il collabore aussi à la tenue de séances d’information ou de formation à l’intention de l’ensemble des membres de la communauté de pratique, ou encore, dans le cadre des activités organisées par l’ARC et offertes à toutes les personnes intéressées par un sujet. Par ailleurs, ayant produit deux exemples de plans de gestion de données de recherche diffusés par l’Alliance de recherche numérique du Canada, ce groupe travaille à l’élaboration d’un logigramme relatif aux considérations de nature contractuelle ou institutionnelle de même que réglementaires ou éthiques de la gestion des données de recherche. Enfin, il s’intéresse aux bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche. Pour l’année en cours, quatre objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la gestion des données de recherche. Ce groupe recueille, analyse et produit des documents et de l’information au sujet de la gestion des données de recherche. Il collabore aussi à la tenue de séances d’information ou de formation à l’intention de l’ensemble des membres de la communauté de pratique, ou encore, dans le cadre des activités organisées par l’ARC et offertes à toutes les personnes intéressées par un sujet. Par ailleurs, ayant produit deux exemples de plans de gestion de données de recherche diffusés par l’Alliance de recherche numérique du Canada, ce groupe travaille à l’élaboration d’un logigramme relatif aux considérations de nature contractuelle ou institutionnelle de même que réglementaires ou éthiques de la gestion des données de recherche. Enfin, il s’intéresse aux bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche. Pour l’année en cours, quatre objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la gestion des données de recherche. Ce groupe recueille, analyse et produit des documents et de l’information au sujet de la gestion des données de recherche. Il collabore aussi à la tenue de séances d’information ou de formation à l’intention de l’ensemble des membres de la communauté de pratique, ou encore, dans le cadre des activités organisées par l’ARC et offertes à toutes les personnes intéressées par un sujet. Par ailleurs, ayant produit deux exemples de plans de gestion de données de recherche diffusés par l’Alliance de recherche numérique du Canada, ce groupe travaille à l’élaboration d’un logigramme relatif aux considérations de nature contractuelle ou institutionnelle de même que réglementaires ou éthiques de la gestion des données de recherche. Enfin, il s’intéresse aux bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche. Pour l’année en cours, quatre objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.